中國電力網訊 為全面加強公司黨員隊伍建設,將黨員培養(yǎng)發(fā)展與干部職工隊伍建設有機結合,促進黨員和骨干隊伍同步提升/同向發(fā)展,把黨員隊伍打造成公司最信賴的骨干力量,國家電投河南公司沁陽發(fā)電分公司多舉措促進“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”工程建設。
把黨員培養(yǎng)成骨干:制定“提升項”,聚焦提升黨員先進性和帶動作用,組織全體黨員立足自身和工作實際,與先進黨員、崗位骨干和模范標桿對標,查找自身不足和短板,提出可實現、可衡量的預期目標和具體舉措,形成黨員“提升項”;支部審核把關,黨支部強化日常跟進監(jiān)督,季度檢查點評,年底總結評估,確保黨員提升項各項目標落實落地。
把骨干培養(yǎng)成黨員:制定重點發(fā)展計劃,統(tǒng)籌考慮黨員隊伍現狀和長遠發(fā)展需要,堅持骨干優(yōu)先,著力避免年輕黨員“斷檔”現象,爭取消除培養(yǎng)黨員“空白支部”;強化培養(yǎng)措施,重點關注非黨員骨干,采取結對聯(lián)系培養(yǎng)列席組織生活開展專題培訓組織交流座談典型宣傳帶動等多種方式,加強思想引導和跟蹤培養(yǎng)工作,吸引優(yōu)秀骨干主動向黨組織靠攏;規(guī)范發(fā)展程序,確保黨員發(fā)展質量過關。
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