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國網(wǎng)南豐縣供電公司: 多崗位鍛煉 全方位成長

發(fā)布時間: 2020-10-09 09:30:53   來源:中國電力網(wǎng)  作者:李鴻超

 

  中國電力網(wǎng)訊  為加快人才高質(zhì)量發(fā)展,10月9日,國網(wǎng)南豐縣供電公司首批多崗位鍛煉的11名青年員工分別至基層一線專業(yè)班組交流學習,全方位培養(yǎng)綜合工作能力。

  青年興則國家興,青年強則國家強。青年人才是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的堅強后備力量,是優(yōu)化企業(yè)隊伍結(jié)構(gòu)最便捷和最基本的途徑。該公司高度重視對青年人才的培養(yǎng),建立健全青年人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、管理和激勵機制。為克服工作中長期形成的心理定勢,有效激發(fā)面對新的崗位和挑戰(zhàn),積極進取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的干勁和熱情,綜合打造結(jié)構(gòu)結(jié)理、業(yè)務過硬、綜合能力強的人才隊伍,該公司出臺《青年人才成長培養(yǎng)實施方案》,明確了多崗位鍛煉員工的范圍、對象、基本條件,以培養(yǎng)綜合能力為重點,通過每位培養(yǎng)人員經(jīng)歷為期一年不同專業(yè)崗位的交流鍛煉,努力打造青年員工成才“快車道”,以優(yōu)秀業(yè)績?yōu)閷?,同時成立了領(lǐng)導小組,對評為優(yōu)秀的員工給予一定績效獎勵,真正讓“想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有待遇。”

  據(jù)悉,《青年人才成長培養(yǎng)實施方案》出臺以來,在該公司廣大青年員工中引起強烈反響,許多青年員工踴躍報名。大家紛紛表示:“企業(yè)積極出臺方案幫助青年成才,不斷拓展青年員工的成才渠道,為我們青年員工帶來福音的同時,也是對我們自身不斷追求進步的莫大激勵!”

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